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Aprender inglés online

El idioma extranjero es una de las condiciones imprescindibles a la hora de conseguir trabajo. Si no hemos tenido la fortuna de acudir a una escuela bilingüe, realizar un curso de inglés es una obligación. El conocimiento de varias lenguas es una de las cuestiones más valoradas por las empresas al realizar la selección de postulantes.

El estudio del inglés no es ajeno a la capacitación on line. Actualmente, existe una amplia oferta formativa disponible para todas aquellas personas que quieran estudiar un idioma por medio de e-learning.

Big Ben at Night : London through my lens by davidgutierrez photography

El hecho de cursar una enseñanza en línea nos libera de acudir a clase y por tanto nos ahorra tiempo en el desplazamiento, además de brindarnos una excelente compatibilidad de horarios. Pero esto no significa que la capacitación online no requiera esmero. Como todo, debemos destinarle tiempo y establecer nuestros propios horarios y metas a cumplir.

Los programas de inglés online poseen hoy un extenso mercado. La variedad de herramientas existentes incluye cursos de conversación por medio de web conferencias, cursos multimedia con empleo de videos y audio y herramientas para el trabajo en equipo.

El inglés es algo que requiere una atención constante para no perder fluidez, dicción y conocimientos en general. Para eso, debes elegir un curso que incluya diversas metodologías, como ejercicios, conversación, listenings.

No pasa nada porque un día no puedas estudiar o realizar alguna ejercitación, pero debes trazarte un ritmo más o menos constante y unos horarios que se compatibilicen bien con tu jornada laboral.

La comunicación permanente con el docente es un elemento básico en la capacitación en línea. Al ser clases sin presencia física, debemos esforzarnos por relacionarnos con los docentes y manifestarles todas las dudas que nos invadan.

Escuchar podcasts o vervídeos en inglés acostumbrarán tu oído a la dicción y te ayudarán en la comprensión del idioma.

Labores principales de la administración de personal

La sinergia que se hallan siguiendo gran parte de las organizaciones está dirigida a perfeccionar sus procesos de competencia, siendo más ágiles y eficientes al momento de realizar su labor. Más allá del tamaño de la organización, ésta debe seguir los nuevos patrones de producción para poder proseguir en la palestra.

El análisis de puestos es el trabajo que se realiza para poder determinar la clase de empleos que en verdad necesita una empresa de acuerdo al trabajo real que desarrolla, por lo que sirve para vislumbrar si hay tareas que no están siendo cubiertas o, por el contrario, están siendo sobretrabajadas y, por supuesto, causan pérdidas de tiempo y económicas.

Las pruebas son el grupo de herramientas que se emplean para medir al trabajador, en evaluaciones que miden: las aptitudes, conducta, e inteligencia, entre otras cosas, en función al tipo de labor a desarrollar.

La remuneración salarial y de otras prestaciones es esencial para poder impulsar el esfuerzo de un trabajador, sin embargo el monto del sueldo no puede ser el mismo para todos los trabajadores, puesto que determinados cargos requieren un mayor grado de responsabilidad que otros. Para esto, las compañías que así lo requieran pueden contar con asesoría laboral madrid, obteniendo así un asesoramiento integral de la gestión laboral.

La evaluación es la última de estas cuatro tareas básicas, la cual implica verificar cuales han sido los cambios que se presentan posterior a la instauración del sistema de administración de personal. Se espera que los resultados sean favorables, aunque de todas maneras el trabajo sigue y se convierte en un proceso constante, ya que ninguna compañía permanece estática, siendo dúctiles y adaptables a las exigencias del momento.

Si todo esto te ha gustado, te invitamos a formar parte del curso de gestión de personal de UB-Deusto.

Desarrollo importante de empleos en el área de gestión del medio ambiente

El sector del medio ambiente ha creado 2,3 millones de empleos en los últimos tiempos y es uno de los que menos se ha visto afectado por la crisis. Con recesión económica o sin ella, se estipula que siga progresando, debido a lo cual vale la pena anotarse en un curso de gestión del medio ambiente.

Lo más interesante de la gestión del medio ambiente, desde la perspectiva de búsqueda de empleo, es que no se trata de un nicho limitado a las compañías de energías renovables, el reciclaje o los cultivos ecológicos. Desde la instauración de la normativa ISO 14000, que regula el efecto medioambiental de cada una de las organizaciones, ganarse la vida protegiendo el medio ambiente es cada vez más sencillo.

Encontros co Presidente. Medio Ambiente by PSdeG-PSOE

Perfeccionando la gestión ambiental de una compañía privada se pueden conseguir dos cosas: ingresar una nómina en la cuenta por mes y estar felices de efectuar un trabajo cuya importancia social, sin duda, es benéfica. El salario medio de un técnico en gestión ambiental con un año de experiencia se sitúa entre los 20.000 y los 24.000 euros al año.

Por su parte, no es necesario que la empresa que implanta un sistema de gestión ambiental tenga aptitud ecologista. Existen numerosas razones con menor desinterés para hacerlo. Ciertas partes de mercado resultan inaccesibles si no se posee la certificación ISO 14001 o se puede comprobar que se está adherido al Reglamento EMAS.

Existen mercados que sí son accesibles, pero las posibilidades se ven visiblemente mermadas a la hora de competir con multinacionales o grandes empresas que sí han obtenido el certificado ISO 14001 o semejantes.

Las normativas ya no se basan únicamente en ventajas competitivas. Las leyes cada día son más exigentes en asunto de calidad medioambiental. No respetarlas fielmente expone a la empresa a sanciones e inclusive cierres preventivos. Son pérdidas millonarias que pueden evitarse implantando un sistema de gestión medioambiental y contratando a los técnicos competentes.

Tareas del instalador electricista

El instalador electricista es el profesional que se encarga de efectuar todas las tareas relacionadas con la energía eléctrica.

Producto del enorme alcance y uso masivo de la energía eléctrica en aparatos e iluminación, hay diferentes ramas en esta profesión. De ese modo, cabe resaltar a los electricistas que se encargan de las redes de alta tensión, de las instalaciones eléctricas en los hogares, despachos, talleres y establecimientos comerciales, además de las instalaciones y cuidado del alumbrado público de las calles, y de la reparación de fallas eléctricas de la maquinaria y electrodomésticos.

Para estar capacitado para efectuar instalaciones eléctricas, tanto de Baja Tensión como de Alta Tensión, se debe realizar un curso de instalador electricista, mediante el cual los profesionales obtienen una credencial oficial que respalda el conocimiento técnico requerido para poderlas efectuar según las normativas de seguridad vigentes.

El instalador electricista se encargará de arreglar desde enchufes hasta sistemas de centros de carga, indicadores eléctricos industriales, redes de alta tensión, entre otras cosas. El trabajo del electricista no se ciñe solo a desempeñarse en casas o edificios. Gracias al desarrollo de la industria, los electricistas se instruyen para realizar tareas como la reparación y mantenimiento preventivo de motores eléctricos monofásicos y trifásicos, y todo lo referente a las instalaciones eléctricas, siempre respetando las normas de seguridad.

Crece la cantidad de emprendedores de 50 años

Cada día, son más los emprendedores que promedian los 50 años de edad. Un factor decisivo, es que, a cierta edad, las personas desean ser su propio jefe y dejar de ser subordinados, y todo parecería señalar que la edad no es un obstáculo para lograrlo. Aquellos que se sienten capacitados y con ganas de realizarlo, se deciden por lanzar su propia empresa con la ventaja de ya contar con años de experiencia obtenidos.

Fundar una empresa a los 50 años representa una determinación que puede derivar de un despido o porque a esa edad es cuando el trabajador se ve suficientemente preparado, con experiencia y solvente como para crear lo propio.

Trini con la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos by Trinidad Jiménez

Al comenzar un emprendimiento es importante, aparte de realizar un curso de negocio autónomo, analizar bien los beneficios y desventajas que acarrea dicha determinación, tanto propias como del mercado.

Si se trata de un emprendimiento que se inicia desde cero, esto ofrece la oportunidad de incentivar y poner en marcha la creatividad, iniciativa, y la innovación. Si no hay otro rubro similar en el mercado, se consigue de manera automática un posicionamiento.

En el caso de que se quiera comprar un negocio y relanzarlo; se obtiene la ventaja de que el negocio ya se encuentra en marcha, y funcionando. Aunque además hay que tener cuidado con la posibilidad de no poder o no saber reposicionarlo en las mentes de los clientes.

En tanto que si lo que se elije es elaborar productos, se debe saber que esta alternativa es muy similar a iniciar desde cero.

En el caso de que prefieran brindar servicios, se cuenta con la enorme ventaja de que la inversión suele ser la más baja de todos los emprendimientos; perfecto para quienes no poseen mucho capital para dedicar a la inversión.

Etapas a seguir en el proceso de venta

La venta es una de las actividades más perseguidas por compañías, entidades o individuos que ofrecen algo, ya se trate de artículos, servicios u otros, en su mercado meta, ya que su éxito obedece directamente de la cantidad de veces que efectúen ésta labor, de lo bien que lo realicen y de cuán rentable les signifique hacerlo.

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La venta no es una labor única, es un conjunto de actividades delineadas para fomentar la compra de un artículo o servicio. Por ese motivo, la venta necesita de un procedimiento que organice la implementación de sus distintas actividades, de lo contrario no podría satisfacer de manera eficiente las demandas y anhelos de los clientes, ni contribuir en el alcance de las metas de la empresa.

Es importante realizar una lista de clientes en perspectiva, luego de lo cual se ingresa a la etapa que se conoce como acercamiento previo o prentrada, que se trata de la adquisición de información más minuciosa de cada consumidor en perspectiva y la preparación de la presentación de ventas adaptada a las particularidades de cada cliente.

La exposición del mensaje de ventas debe ser conforme a las exigencias y anhelos de los clientes en perspectiva. Hoy en día, ya no funcionan las presentaciones “enlatadas” en las que el vendedor debía retenerlas para después recitarlas ante el cliente, quién asumía una postura pasiva. Los tiempos han cambiado, hoy hay que promover una participación activa de los clientes para conseguir algo más relevante que la venta misma: su plena satisfacción con el artículo comprado.

La presentación del mensaje de ventas se apoya en un esquema fundado en 3 pilares: los atributos del artículo, las ventajas que lo hace superior a los productos de la competencia, y los beneficios que obtiene el cliente.

Por otro lado, las objeciones ya no representan una traba a superar por el vendedor, por el contrario son claros señales de compra. Si el consumidor critica algo es porque posee interés, pero antes quiere solucionar sus interrogantes.

Finalmente, el cierre de venta ya no es una tarea que se deja para el final de la presentación. Hoy en día, el cierre debe realizarse ni bien exista un indicio de compra por parte del cliente, y eso puede suceder incluso al inicio de la presentación.

Si quieres saber más acerca de las ventas, la Universidad de Barcelona junto a Deusto te ofrecen el curso de ventas que estabas esperando.

El sector público resulta el ámbito con mayores ventajas para trabajar

El sector público es más atractivo que nunca en una época en la que mantener un empleo durante largos periodos de tiempo se ha convertido casi en misión imposible. Por supuesto, la cantidad de postulantes también ha aumentado, de modo que no es una vía fácil. Pero el premio para los seleccionados, que hayan opositado luego de hacer el curso de auxiliar del estado, vale la pena: una plaza fija en la Administración, un área donde los contratos se cumplen escrupulosamente y los horarios son, a menudo, codiciables.

Las convocatorias pequeñas son poco recomendables, especialmente si están relacionadas a ayuntamientos. En estos casos, las vacantes suelen convocarse para hacer fijo a la plantilla interina, que posee puntos extra y una preeminencia considerable con respecto a los aspirante externos.

La profesión de militar, a pesar que no está entre las más elegidas, es una opción a considerar, en especial para personas con buena forma física y escasos estudios previos, o extranjeros que quieran la ciudadanía española. El Ministerio de Defensa, ofrece atractivos planes de capacitación interna y otros beneficios.

Por otra parte, la Administración de justicia, que se encuentra desbordada de trabajo; y la Administración universitaria; que incrementó la necesidad de auxiliares para enfrentar los retos que supone el Plan Bolonia; son dos de los sectores del Estado que más plazas han establecido para este año. ¿Qué aguardas para prepararte para opositar y convertirte en auxiliar del estado?.

Prevención de riesgos laborales en el entorno empresarial

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la capacitación en este campo está cada día más fortalecida en España. Cada vez son más los profesionales que demandan capacitarse en prevención de accidentes ya que el alto índice de siniestros que hay necesita de la actuación por parte de personas con la experiencia adecuada en el tema. Por dicho motivo, Deusto Formaciónpromueve el curso de riesgos laborales, que te dará la posibilidad de tener una visión acabada y actual el tema.

A lo largo del curso, podrás estudiar en el lugar y el momento que elijas, ya que los cursos vía internet se adecúan a tus tiempos, sin tener que moverte de donde estés. Al mismo tiempo, llevarás a cabo ejercicios de seguimiento al completar cada eje didáctico, y pruebas de evaluación luego de cada módulo del curso mediante el campus online, con lo que comprobarás tus avances en la materia, tus puntos fuertes, y tus áreas de mejora. Al aprobar el curso, recibirás un diploma acreditativo de Deusto Formación.

El curso te dará la posibilidad de conocer la legislación en materia de prevención de riesgos laborales y la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios para evitar siniestros, aprender cuáles son los diversos planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios para superar con éxito las situaciones de mayor peligro, y manejar las distintas técnicas de detección y análisis de riesgos, además de capacitación, comunicación y negociación.

El programa de Prevención de Riesgos está dirigido para asalariados en general así como aquellos nombrados para realizar funciones preventivas de orden básico y medio en la compañía, profesionales que requieran en su ambiente profesional poseer conocimientos en prevención de riesgos, y todas las personas con inquietudes en el área de la seguridad y la prevención de riesgos en el entorno de la empresa.

Curso CEAC de entrenador y fitness

Si tienes en mente preparador deportivo, CEAC te propone el < a href="http://www.ceac.es/cursos/preparador-fisico-y-fitness.asp">curso de preparador físico, con el cual obtendrás los conocimientos y las aptitudes que te posibiliten poner en práctica técnicas profesionales de actualidad para perfeccionar la figura de tus clientes.

clase de gimnasia by todo al respecto

CEAC ha llegado a un acuerdo con Fitness First, la cadena de salones deportivos más grande del continente europeo con más de 420 centros de fitness en 16 estados europeos, para que tengas la posibilidad de realizar un período de prácticas en alguno de sus centros, dotados todos ellos de equipos de última generación.

El curso contiene todo el material que requieres para tu aprendizaje. Aparte del material didáctico, tu curso de Preparador Físico y Fitness incluye los materiales que te permitirán aplicar los conceptos aprendidos, incluyendo 3 DVD’s que completan los conceptos explicados en el programa, como el diseño de una clase de aeróbic, steps, Spinning, Yoga o Tai-Chi. Asimismo, viene junto con el CD-ROM “Rutinas”, un eficaz programa de gestión del entrenamiento diseñado para crear planes físicos adaptados a cada estudiante.

La certificación del curso de Preparador Físico y Fitness está avalada por el fabricante de equipos deportivos Life Fitness quien aparece en el diploma como aval, asegurando así la actualidad y profesionalidad de tus conocimientos.

Las salidas profesionales del entrenador físico son muy diversas, a causa de la trascendencia que está adquiriendo la formación de la actividad física en vastos sectores sociales, como gimnasios y salones de Fitness, personal training, una rama de la profesión cada día más requerida, y cooperando en el entrenamiento de los jugadores de un club deportivo.

Curso secretariado de IL3 – UB / Deusto

El curso asistente direccion, promovido por la Universidad de Barcelona, conjuntamente con Deusto, posibilita realizar una especialización en el ámbito administrativo y de la empresa. proporcionando los conocimientos y las aptitudes suficientes en los diversos entornos de la estructura empresarial.

Se halla orientado para el trabajador administrativo que ansía aumentar sus facultades laborales. Además, está señalado para las personas sin experiencia anterior que se encuentren en la búsqueda de una especialización que facilite la inserción laboral.

Por su lado, el consejero docente cumple un papel importantísima, ya que además de ser un entendido en la materia, es aquel que colabora pedagógicamente para el satisfactorio entendimiento de cada tema.

El material del curso, desarrollado por IL3-UB, es otro de los pilares. El curso se renueva constantemente, garantizando una información actual.

Cabe destacar que una vez acabado el curso, la certificación que se logra es de Extensión Universitaria en Assistant Business Administration (ABA) del IL3 – UB.