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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING ONLINE. EXPERTO EN COACHING.

Modalidad: Online

Inicio: 8 de junio 2010

Duración: El curso tiene una duración de 7 meses (20 módulos).

Dirigido a: Personas que deseen formar parte de esta nueva profesión produciendo un cambio profesional en sus vidas. En general a toda aquella persona que decida y/o necesite adentrarse en un proceso de crecimiento personal y profesional.

Objetivos: Conocimiento y dominio de todos los contenidos académicos, desarrollados desde las competencias profesionales de un coach, sus herramientas y la metodología práctica por lo que el curso incluye todas aquellas asignaturas troncales obligatorias en la carrera de un coach y las asignaturas especializadas en el coaching. • Desarrollo de las competencias profesionales del coach. • Aprender a manejar adecuadamente las herramientas, sistemas y procesos de trabajo específicos de coaching que ofrecen probados resultados y que realmente son eficaces. No trabajamos temas que no tengan que ver con el coaching. • Dominar los secretos del coaching desde los diferentes enfoques existentes, de sus métodos y herramientas a nivel internacional.

Certificación: obtendrás el Certificado del Instituto de Estudios Superiores en Coaching como “Coach Profesional Certificado” (CPC). Programa Certificado y Homologado por la Asociación Española de Coaching y por la Asociación Iberoamericana de Coaching.

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IESEC-HUMAN Online

infoline@iesec-human.com

Un informe señaló que el 50 por ciento de la demanda laboral en España es para graduados de Formación Profesional

Según un informe de la empresa de trabajo eventual Randstad, el 44,16% de las propuestas laborales se dirigen a graduados de FP, y la mayor parte de esa demanda está destinada para los de grado superior.

Más del 50 por ciento de los contratos que se brindan a estos profesionales a través de la web de Randstad contemplan la posibilidad de incorporarse posteriormente a la nómina de la firma.

En el caso de Metal, Siderurgia y Automoción han decrecido como creadores de empleo debido a la desaceleración económica. En los últimos meses, llama la atención un aumento de propuestas de trabajo en Electrónica y Electricidad, en el sector de producción, que también engloba a laincluye fabricación mecánica.

Las empresas tienen en cuenta fundamentalmente a las mujeres en los empleos de Electrónica a causa de su mayor facilidad de atención y observación del detalle. A pesar de ello, no se da lugar a tal distinción en electricidad porque la cifra de mujeres con formación en este sector es mínima. Se trata de una rama profesional que muchas mujeres se podrían plantear si buscaran cursos en Barcelona o centros de formación que las capacitasen para desempeñar el trabajo.

Las conclusiones del informe hecho por Randstad, se resaltan las evidentes oportunidades de trabajo para los trabajadores con capacitación en FP a causa de la carencia de profesionales con conocimientos técnicos y especializados.